Postée il y a 3 jours
· Information sur le poste :
Directeur de pôle
Type et durée de contrat : CDI, Temps plein (35h)
Convention Collective appliquée : CCN66 du 15 mars 1966
· Salaire indicatif :
Cadre Classe C1 – Niveau 1
Coefficient de 870 à 1113.6 + indemnité de sujétion : 135 points +SEGUR
Valeur de point 3,93€ ; Reprise d’ancienneté selon la CCN66
Entre 4187 € et 5145 € Brut Mensuel.
· Poste à pourvoir : Dès que possible
Votre défi à nos côtés :
Vous pilotez le « pôle EAM » en cours de développement, constitué du foyer d’accueil médicalisé la Sauvado et de la micro-structure, actuellement animé par un (e) chef(fe) de service dont vous portez la responsabilité hiérarchique.
Véritable membre de l’équipe directionnelle de l’AGAPEI 13, vous assurez la transmission des valeurs et le déploiement des démarches associatives telles que la démarche GEPP et QVCT.
Vous travaillez en collaboration très étroite avec l’équipe du Siège et les autres directions présentes au sein de l’AGAPEI 13, et pouvez compter sur leur soutien.
Véritable chef d’orchestre disposant d’une grande autonomie sur votre périmètre, vous exercez vos missions en mobilisant l’intelligence collective par un management fédérateur au service de l’excellence de l’accompagnement, de la prise d’initiatives innovantes et de la responsabilisation de l’ensemble de vos collaborateurs.
Vous répondez, dans le respect des orientations impulsées par le Conseil de Surveillance, à l’intérêt supérieur des personnes accueillies et de leurs familles, en vous assurant de l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, en facilitant l’expression et la satisfaction des besoins des personnes accueillies et en favorisant l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté.
Vos défis à court et moyen terme :
- Réactualisation et mise en œuvre du Projet d’Etablissement
- Déploiement de la microstructure
- Préparation de l’évaluation externe prévue pour 2027
Vos principales missions :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires.
- Identifier, analyser et répondre aux besoins du territoire.
- Piloter les projets déjà en cours (Ecriture du PE, CPOM, création et développement de nouveaux services, Préparation des évaluations…) et animer une dynamique volontariste de projets de développement en modélisant des dispositifs innovants susceptibles d’enrichir les prestations existantes et d’accroître la qualité de nos accompagnements.
- Piloter, gérer et animer les ressources humaines en lien avec la politique associative, dans un contexte de forte tension de recrutement et d’enjeu de fidélisation des collaborateurs.
- Garantir un pilotage financier rigoureux des structures que vous supervisez.
- Assurez le pilotage stratégique et opérationnel des projets d’établissement de vos structures.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, ainsi que la coordination des parcours en lien avec les familles.
- Assurer la démarche d'évaluation et l'amélioration continue de la qualité du pôle.
- Mettre en œuvre une politique de prévention et de traitement des situations de maltraitance envers les personnes accueillies.
Profil recherché :
De formation supérieure CAFDES, Master 2 ou certification de niveau 7 inscrite au RNCP en relation avec les établissements sociaux et médico-sociaux, vous avez :
- Une expérience réussie à la direction d’établissements médico-sociaux.
- Des compétences confirmées en management, en ingénierie projet et conduite du changement.
- Vous connaissez la CCN66 et le secteur du médico-social
- Vous maitrisez les politiques sociales et l’environnement institutionnel
- Vous avez des capacités à fédérer des équipes autour de projet commun innovant
- Vous êtes très autonome, doté d’une grande rigueur, et vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de prendre des décisions éclairées.
- Vous avez une bonne posture et conscience professionnelle et faites preuve d’adaptabilité
- Vous avez des qualités humaines et éthiques fortes
L'AGAPEI 13 recrute un(e) directeur (trice) de Pôle EAM
L’AGAPEI 13 est une association à but non lucratif qui œuvre à faire évoluer la société vers une acceptation totale de la personne en situation de handicap. # UnMondePourTous
Elle a pour mission d’accompagner les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours de vie en garantissant leurs droits et en leurs proposant une qualité de vie qui répondent à leurs désirs et aspirations.
Acteur majeur du territoire salonais, l’Association se compose de 9 établissements et services, regroupés en 3 pôles et emploie plus de 250 salariés. Ce collectif, lié par des valeurs communes tel que l’entraide, la solidarité, le respect et le partage, accompagne plus de 450 personnes en situation de handicap.
Actuellement nous recherchons un(e) directeur(rice) de pôle pour nos établissements d’accueil médicalisés. Ce pôle se compose d’un Foyer d’accueil médicalisé, le FAM La Sauvado et d’une micro-structure en cours de développement.
· Informations générales :
Etablissement : FAM Sauvado, Micro-structure
Lieu de travail : 13300 Salon De Provence