CDI Ingénieur·e Support Process - Projet H/F

Les missions du poste

Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est l'un des leaders de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 "Tour Eiffel" produites par jour? pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités.
MISSIONS :

En horaire de jour, l'Ingénieur.e Support Process/Projet aura pour mission notamment :
- Piloter des projets ou participer à l'amélioration des process et des pratiques opératoires :
- Proposer et piloter des plans d'action
- Identifier les axes de progrès, analyser la performance des outils et des processus puis structurer et quantifier une démarche
- Coordonner l'activité chasse aux pertes et analyser les coûts
- Animer ou participer à des groupes de travail
- Participer voire piloter des projets R&D, investissements et améliorations des outils
- Suivre les essais, adapter les process
- Fiabiliser et standardiser les processus en appui des lines managers :
- Définir les paramètres clés avec les fabricants
- Former les opérationnels aux règles, standards, procédures et au process en général avec les fabricants
- Standardiser et pérenniser les bonnes pratiques avec les fabricants
- Améliorer le pilotage automatisé du process
- Développer des outils d'analyse
- Analyser les incidents opératoires ou process et mettre en place des actions correctives à l'aide des fabricants
- Assurer la veille technologique.
- Travailler en interface avec les lines managers et apporter son expertise aux différents comités du site.

PROFIL RECHERCHE :

Idéalement titulaire d'un Bac +5 - Ingénieur.e dans les domaines Généraliste, Electrotechnique, Mécanique.
Vous avez une première expérience dans le domaine industriel.

Vous maîtrisez l'anglais couramment (lu, écrit, parlé).

AVANTAGES :

Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.