Ingénieur chargé d'études en valorisation des déchets H/F

Les missions du poste

ARTELIA - Au sein du Deteacute;partement etlaquo; Recyclage, Valorisation et Energie (RVE) etraquo; de la BU "Villes etamp; Territoires" du groupe ARTELIA, vous interviendrez en tant qu'Ingeteacute;nieur d'eteacute;tudes sur la theteacute;matique traitement thermique des Deteacute;chets sous le pilotage du Responsable de Missions. Ce dernier est garant du bon deteacute;roulement des projets qui lui sont confieteacute;s, qu'il s'agisse de missions d'eteacute;tudes, d'assistance etagrave; Maeticirc;trise d'ouvrage ou de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre d'uniteteacute;s de valorisation eteacute;nergeteacute;tique des deteacute;chets. Il met en place et coordonne des moyens internes et externes pour mener etagrave; bien ses missions (eteacute;tudes techniques, dossiers de consultation, analyse d'offres, gestion des marcheteacute;s, direction des eteacute;tudes et des travaux, etc.) et sollicite l'ingeteacute;nieur d'eteacute;tude en ce sens.Vos missions :Vous participerez au deteacute;veloppement de l'activiteteacute; Deteacute;chets du Groupe ARTELIA au sein d'une eteacute;quipe collaborative et dynamique. Dans ce cadre, vous pourrez intervenir sur diffeteacute;rentes missions : Audits techniques des installations, eteacute;tudes de faisabiliteteacute; technico-eteacute;conomique, expertisesethellip; etEacute;tudes de conception des installations de traitement thermique des deteacute;chets ainsi que d'uniteteacute;s de production d'eteacute;nergie (UVE, biomasse, geteacute;othermie, chaudietegrave;res gaz, pyrogazeteacute;ification, biogaz,ethellip;) Mission d'AMO, suivi d'opeteacute;rations, conduite de proceteacute;dures de consultation pour le recrutement d'opeteacute;rateurs et constructeurs priveteacute;s (marcheteacute;s publics, DSP, MPGPethellip;) ou suivi d'exploitation Maeticirc;trise d'etoelig;uvre completegrave;te (avant-projet, projet, dossiers de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opeteacute;rations de reteacute;ception) pour la reteacute;alisation d'uniteteacute; d'incineteacute;ration de deteacute;chets, de centrales eteacute;nergeteacute;tiques (CSR, biomasse production de chaleur, biogaz,ethellip;). Vous êtes titulaire d'un Bac+5 type INSA, UTC, ENSIC, INP-ENSIACET, CPE, ENSCM, ENSCL, POLYTECH, Ecoles Centrales, ENSAM...dans le domaine des déchets, génie des procédés ou génie énergétique.Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience sur des fonctions similaires et connaissez le sujet des procédés d'incinération et/ou de la thermique industrielle.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrez à un groupe.Autres informations : Compétences linguistiques : si possible anglais courant Contraintes spécifiques du poste : Déplacements réguliers sur site, travail de nuit exceptionnellement, intervention en milieu confiné exceptionnellement Informations complémentaires : si possible CATEC et AIPRInformations supplémentairesNotre contrat socialRejoindre ARTELIA, cetrsquo;est grandir ensemble en toute simplicité !etnbsp;Chaque collaborateur est essentiel,etnbsp;raison pour laquelle iletnbsp;est associé à letrsquo;aveniretnbsp;et au développementetnbsp;du Groupe.etnbsp;Notre richesse et notre singularité,etnbsp;cetrsquo;est notre capacité à vous offrir :etnbsp; Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia) Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi) Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans) Des opportunités de carrière et une volonté detrsquo;accompagner les challenges professionnelsetnbsp;(politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)etnbsp;Notreetnbsp;processetnbsp;de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, cetrsquo;est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;letrsquo;objectif est de vous présenteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrière,etnbsp;les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opérationneletnbsp;: il vous présentera plus en détail les missions, ce quetrsquo;il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de letrsquo;équipe, les projets.Si cetrsquo;est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour detrsquo;un café ou lors detrsquo;un déjeuner

Lieu : Choisy-le-Roi
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
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