Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons un chef d'équipe en électricité industrielle f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse.
Vous intervenez chez les clients industriels et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers.
Vos missions :
- Piloter votre équipe de monteurs/câbleurs
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
- Participer et animer les réunions de chantier
- Organiser les moyens nécessaires (humains et matériels)
- Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires
- Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable
- Rendre compte de vos activités à votre responsable
Bon niveau technique en électromécanique et électrotechnique / HT
2 à 3 ans d'expérience
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle