Serveur de bar-brasserie débutant (H/F)

LE PRE DE FOIRE
Postée il y a 18 heures

Les missions du poste

Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F

Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine.
Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service.
Ouvert 7jrs/7

Vos missions:
- Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas
- Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter)
- Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie
- Savoir gérer la caisse

Profil débutant accepté - formation prévue en interne

Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine
Travail 1 week end sur 2
Horaires en coupure 1 semaine sur 2
****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire****

*** POSTE NON LOGE ***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Préparer des boissons chaudes ou froides

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Préparer des boissons chaudes ou froides

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Cluses
Contrat : CDI
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