MAGNE FABIOLA
Postée il y a 2 jours
Il est impératif que le profil ait au moins 2 ans d'expérience dans la vente et l'animation d'équipe en management direct dans le prêt-à-porter !
Description de la mission
Rattaché(e) au Directeur Régional, tu pilotes ton magasin et l'équipe, tout en assurant l'accueil client, le conseil et la mise en valeur des produits. De plus, tu garantis la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux.
Management
Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien
Planifier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales
Recruter, former et développer les collaborateurs tout en maintenant un bon climat social
Performance
Piloter les KPI's (taux de transformation, panier moyen, etc.) et analyser les performances commerciales
Mettre en place des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs fixés
Gestion opérationnelle
Superviser le point de vente et assurer la gestion des stocks (réception, réassort, suivi)
Garantir la sécurité des biens et des personnes
Assurer le respect des procédures magasin et superviser les encaissements
Attractivité
Veiller à l'image du magasin et à la satisfaction client
Respecter et adapter les préconisations merchandising en fonction des ventes et des stocks
Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente et des espaces annexes
Stratégie
Participer aux projets transverses (audits, formations, ouvertures)
Assurer un vivier de candidats pour répondre aux besoins du magasin
Contribuer à la dynamique commerciale locale et effectuer une veille concurrentielle
Les avantages
Congés additionnels
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
Parking
CSE
CET
Un job palpitant avec la possibilité de faire tes preuves, d'évoluer et de changer de métier en interne => notre taux de mobilité interne est supérieur à 90%
Un onboarding personnalisé : tu te sentiras comme un poisson dans l'eau dès ton arrivée et l'univers Jennyfer n'aura pas de secret pour toi
30% de réduction lors de ton shopping chez Jennyfer
Des réductions CSE pour profiter sur ton temps libre (parcs d'attractions, cinéma, salle de sport...)
Pour ta pause dèj : des tickets resto
Experience: 2 An(s)
Compétences: Management stratégique,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Management stratégique,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.