Postée il y a 28 jours
Spécialiste du recrutement par approche directe, AROH Conseil, marque d'AROH Groupe, accompagne les entreprises (PME, ETI, Grands Groupes) dans leurs projets de recrutement de cadres et dirigeants en France et à l'étranger.
AROH Conseil intervient dans tous les domaines et pour toutes les fonctions de l'entreprise à travers ses 5 pôles d'expertise : Industrie, Services, Construction, Finance & Juridique, NTIC.
AROH CONSEIL marque d'AROH GROUPE est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialiste de l'investigation et de la recherche de profils cadres et dirigeants en France et à l'étranger.
Notre modèle favorise l'exhaustivité dans la recherche de candidats et cultive notre savoir-faire dans l'analyse des potentiels pour révéler les talents. Ainsi, nous perpétuons les valeurs du groupe dans cette quête d'excellence avec l'ambition de garantir à nos clients des prestations de haute qualité.
MISSIONS
Définir le poste et le profil recherché en lien avec le consultant
- Elaborer le descriptif de poste
- Identifier les sociétés cibles
- Reconstituer les organigrammes des sociétés cibles
- Approcher et sélectionner les candidats potentiels
- Présenter le poste aux candidats potentiels
- Valider l'adéquation Profil-Poste
- Suivre la mission jusqu'à l'intégration du candidat dans l'entreprise cliente
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable
De formation Bac +4/ Bac +5, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans un cabinet de recrutement où la formation figure parmi ses priorités lors de votre intégration.
Sens de l'objectif, combativité, rigueur et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Votre esprit d'analyse, votre capacité d'argumentation ainsi que votre communication vous permettront d'évoluer au sein du cabinet sur des fonctions de Manager ou de Consultant(e).
-Carte ticket restaurant
-Ambiance jeune & dynamique !
De formation Bac +4/ Bac +5, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans un cabinet de recrutement où la formation figure parmi ses priorités lors de votre intégration.
Sens de l'objectif, combativité, rigueur et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Votre esprit d'analyse, votre capacité d'argumentation ainsi que votre communication vous permettront d'évoluer au sein du cabinet sur des fonctions de Manager ou de Consultant(e).