- Quand vous entrez dans une usine, voyez-vous un terrain de jeu où chaque processus peut être optimisé ?
- Vous aimez transformer une organisation en alliant vision stratégique et pragmatisme au quotidien ?
- Travailler pour un leader sur son marché, expert de l'industrie 4.0 et de l'innovation dans un environnement fortement international vous attire ?
Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire il se peut que nous ayons des choses à nous dire !
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d'accompagner notre client, SETI TEC (filiale de DESOUTTER Tools), qui recrute un Responsable des opérations H/F (cadre - CDI) sur son site de COLLEGIEN (77).
Notre client se présente à vous :
Créée en 2005, la startup SETI TEC a su rapidement s'imposer sur la scène internationale comme un acteur majeur et incontournable des solutions de perçage avancées dans l'aéronautique auprès des avionneurs principaux du marché.
En 2010, la société rejoint DESOUTTER TOOLS (siège à Nantes - Groupe suédois ATLAS COPCO), leader mondial dans les outils d'assemblages électriques et pneumatiques destinés à une large gamme d'opérations de montage et fabrication pour les domaines tels que l'automobile, l'aérospatiale, l'industrie générale et l'assemblage léger. Cette intégration réussie entre cette petite startup agile et cet expert de l'industrie a fait ses preuves et a permis à SETI TEC d'accélérer son développement et sa croissance.
En 2019, SETI TEC inaugure son nouveau siège flambant neuf à COLLEGIEN (77), véritable centre d'expertise en perçage aéronautique de DESOUTTER TOOLS, doté des moyens/outils capables de répondre aux grandes ambitions de l'entreprise et du marché. Le showroom ou encore les training rooms servent ainsi aux visites et formations des clients internationaux.
En 2025, SETI TEC rayonne parmi les leaders les plus innovants du marché ! Ses 50 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour atteindre les standards les plus élevés en termes de qualité, de productivité et de sécurité nécessaire sur le marché aéronautique.
Pourquoi les choisir ?
- Avantages et divers : contrat forfait 218 jours, RTT, excellente mutuelle, prévoyance, accord d'intéressement, télétravail, titres restaurant, CESU, primes ponctuelles, chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement transports (80%), accord mobilité douce et covoiturage
- Evoluer dans une structure à taille humaine (autonome, agile et « dégourdie ») adossée à un grand groupe international et définitivement orientée vers l'innovation
- Bénéficier d'opportunité de carrières tant en France (y compris au siège nantais) qu'à l'étranger
- Intégrer une PME qui n'a pas oublié ses origines, l'importance du collaboratif et de la bonne ambiance attachée à la fidélisation de ses équipes (formation, événements d'entreprise et autres moments conviviaux), une direction proche des équipes
- Rejoindre une entreprise handi accueillante et attachée à la diversité
- Pour le reste on ne va pas tout vous dire on vous garde encore quelques surprises quand même !
Votre mission si vous l'acceptez est de garantir l'ensemble de la production, la qualité, les coûts et délais des produits tout comme la sécurité de vos équipes.
Rattaché au Directeur Général et membre de l'équipe de Direction, vous encadrez les services Achats, Production, Supply Chain et Industrialisation (environ 20 personnes).
Vous assurez l'efficacité de l'ensemble de la Supply Chain.
Par ailleurs, vous pilotez et gérez vos budgets : investissements production (assemblage, moyens de contrôle) et infrastructure.
Parmi vos missions, on note :
- Être le garant de la production des outils en termes de coûts, délais de livraison et qualité des produits
- S'assurer de l'efficacité de l'ensemble de la « supply chain » en développant des plans d'actions pour optimiser la livraison aux clients, le niveau des stocks, le suivi des commandes et les engagements des fournisseurs
- Garantir, en lien étroit avec les services Qualité et R&D, la robustesse de l'industrialisation des produits
- Garantir le respect des règles de sécurité
- Gérer efficacement les capacités de production en planifiant l'utilisation des ressources et des équipements
- Gérer l'amélioration continue des opérations afin d'assurer l'accroissement de la productivité
- Elaborer et suivre le budget afin d'atteindre les objectifs de production en termes de dépenses et de réduction des coûts
- Définir, suivre les objectifs mensuellement dans le respect des procédures et de la stratégie des Opérations de la Division
- Participer à l'élaboration de la stratégie Opérations en lien étroit avec les orientations de la Division et la déployer tant sur le site que sur les futures antennes de production proches des clients à l'international
- Adapter les outils et les process en place en prenant en considération les opportunités du groupe pour redimensionner les opérations à une demande en forte croissance et un mix produit en évolution
- Proposer et mener des actions correctives si nécessaire
- Gérer les investissements des activités opérations (en définissant le cahier des charges, le choix des fournisseurs, le suivi)
- Développer les compétences des équipes et la capacité des machines
- Manager, accompagner et évaluer vos équipes.
Pour ce poste basé à COLLEGIEN, quelques déplacements (1 par trimestre) sont nécessaires (France et International).
La rémunération est composée d'un fixe versé sur 13 mois et d'une part variable sur objectif de 15%.
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES !tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !
Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
- De formation Ingénieur (mécanique, électromécanique, production ou achats), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, en encadrement de production, au sein d'une industrie à taille humaine (Unité autonome de production d'environ 20 personnes), intégrée dans un groupe international. Vos responsabilités intègrent l'encadrement de production sur petites et moyennes séries, l'amélioration continue et le pilotage du changement, ainsi que la résolution de problèmes.
- Vous pourrez prendre appui sur vos compétences en Production, Supply Chain, Lean manufacturing, Industrialisation et Qualité, pour mener à bien vos missions.
- Avec une forte orientation clients, vous êtes reconnu pour votre Leadership et votre sens de l'organisation et de la planification. Vous avez à coeur d'accompagner votre équipe au quotidien et de favoriser le développement de leurs compétences.
- La maîtrise de SAP est un plus.
- Votre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To BE or not to BE the good candidate that's the question !)
Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne
- Un premier entretien visio avec Elise (RH) suivi d'un entretien sur site avec Etienne (DG)
- Un dernier échange avec Olivier (VP Opérations de la Division)
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES !tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !
Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
- De formation Ingénieur (mécanique, électromécanique, production ou achats), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, en encadrement de production, au sein d'une industrie à taille humaine (Unité autonome de production d'environ 20 personnes), intégrée dans un groupe international. Vos responsabilités intègrent l'encadrement de production sur petites et moyennes séries, l'amélioration continue et le pilotage du changement, ainsi que la résolution de problèmes.
- Vous pourrez prendre appui sur vos compétences en Production, Supply Chain, Lean manufacturing, Industrialisation et Qualité, pour mener à bien vos missions.
- Avec une forte orientation clients, vous êtes reconnu pour votre Leadership et votre sens de l'organisation et de la planification. Vous avez à coeur d'accompagner votre équipe au quotidien et de favoriser le développement de leurs compétences.
- La maîtrise de SAP est un plus.
- Votre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To BE or not to BE the good candidate that's the question !)
Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne
- Un premier entretien visio avec Elise (RH) suivi d'un entretien sur site avec Etienne (DG)
- Un dernier échange avec Olivier (VP Opérations de la Division)