Joblink, agence de recrutement CDD/CDI/intérim, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur des réseaux électriques et de l'éclairage public, un(e) Responsable de Centre de Profit pour son centre de travaux situé à Six-Fours (83).
Vous êtes le garant de la gestion et du développement du centre de travaux, avec un périmètre d'action sur l'ensemble du département du Var. Vous alliez expertise technique, management, gestion commerciale et suivi financier pour garantir la rentabilité et la qualité des projets.
Vos missions :
- Développement et gestion commerciale : Développer et suivre un portefeuille clients, en maintenant des relations de qualité avec les sous-traitants et fournisseurs.
- Supervision opérationnelle : Organiser, planifier, suivre et contrôler les activités du centre de travaux, incluant la gestion de la logistique, des équipes et des objectifs opérationnels.
- Garant de la conformité : Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Gestion financière : Élaborer, en collaboration avec le contrôleur de gestion, des bilans financiers et prévisionnels, tout en garantissant la facturation et les encaissements selon les contrats.
- Management des ressources humaines : Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs en partenariat avec le service RH et la hiérarchie, et réaliser les entretiens managériaux annuels.
- Optimisation et rentabilité : Rechercher en permanence des solutions pour optimiser les ressources du centre et améliorer sa rentabilité.
Conditions et avantages :
Rémunération : Salaire selon expérience + 13e mois + prime variable annuelle sur objectifs.
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Téléphone, ordinateur
- Tickets restaurant (11,50 €)
- Participation et intéressement
- 12 jours de RTT/an
- Plan d'Épargne Entreprise (abondement possible)
- Mutuelle + Prévoyance
- Action sociale Pro BTP
- CSE
- CCN des Travaux Publics
Statut : Cadre BTP (Niveau B2 ou B3)
Horaires : 37h/semaine, avec des déplacements réguliers sur le département du Var.
Profil recherché :
- Formation : Ingénieur ou Bac+5 en Travaux Publics ou génie civil, avec une solide expertise dans les réseaux électriques extérieurs, éclairage public et VRD.
- Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en gestion de centre de profit, avec une première expérience en management et gestion de projets dans le secteur.
- Compétences managériales : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à encadrer des équipes avec rigueur et enthousiasme.
- Compétences commerciales : Sens du développement client, capacité à répondre à des appels d'offres et à négocier des contrats.
- Rigueur et organisation : Vous êtes capable de gérer des budgets complexes et de planifier avec efficacité tout en respectant les délais et les exigences des clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une structure dynamique et un grand groupe, tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine, propice au développement professionnel.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce
Experience: 5 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en place des partenariats stratégiques,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en place des partenariats stratégiques,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.