Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Leader français de l'assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance propose également des offres d'assurance habitation et moto. Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance fait de l'expérience client une priorité. Pour nous joindre, nos clients et prospects peuvent nous contacter sur WhatsApp, Messenger, le chat web, par mail ou par téléphone. Notre parcours client digital est ergonomique, simple et fluide, que ce soit sur desktop, mobile ou notre application mobile.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise labellisée Great Place to Work dans un environnement convivial, dynamique et digital ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.
L'équipe « Big Data » a pour mission principale de contribuer à la dynamique continue d'innovation et de perfectionnement de l'entreprise en résolvant des problématiques business concrètes par la mise en place d'une plateforme Data dans le Cloud, ainsi que la conception et la réalisation de solutions techniques de data science en s'appuyant sur des sources de données variées tant en interne qu'en externe.
Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge la supervision, l'organisation et l'animation d'une équipe de data engineers,
- Participer au recrutement, à la formation et au coaching des data engineers,
- Proposer des architectures et orienter le choix des technologies adaptées aux besoins de différents projets Data,
- Concevoir et mettre en oeuvre les traitements d'alimentation du DataLake et de transformation des données,
- Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats,
- Identifier, collecter, explorer, comprendre et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles,
- Participer, avec l'équipe, au développement de la plateforme sur Azure et à la définition des bonnes pratiques de développement,
- Accompagner les équipes métier dans la prise en main de la plateforme Azure et les aider à monter en compétences en programmation en s'assurant du respect des standards interne.
Environnement technique : Spark, Scala, Python, Cloud Azure, OpenShift, SQL
De formation Bac +5 en développement informatique / data engineering, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expériences sur un poste de Lead, au cours desquels vous avez pu développer les compétences techniques suivantes :
- Cloud Azure (DataFactory, ADLS, Databricks,
- Spark
- Scala (obligatoire) + Python
- Bonnes connaissances sur les architectures de données et le cloud
- Solides connaissances des processus collaboratifs et outils de développement (DEVOPS, Git, CI/CD)
- SQL
Les qualités suivantes sont nécessaires :
- Bonne faculté pour appréhender les couches technologiques et les outils
- Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à motiver et encadrer une équipe pour aider chacun à se développer
- Autonomie, grande rigueur, pragmatisme et réelle capacité à délivrer
- Bon niveau d'anglais, parlé et écrit
Les connaissances suivantes seraient un plus :
- OpenShift, Docker, Kubernetes
- Kafka / framework de stream processing
- Data visualisation
- Bases NoSQL
Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.
De formation Bac +5 en développement informatique / data engineering, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expériences sur un poste de Lead, au cours desquels vous avez pu développer les compétences techniques suivantes :
- Cloud Azure (DataFactory, ADLS, Databricks,
- Spark
- Scala (obligatoire) + Python
- Bonnes connaissances sur les architectures de données et le cloud
- Solides connaissances des processus collaboratifs et outils de développement (DEVOPS, Git, CI/CD)
- SQL
Les qualités suivantes sont nécessaires :
- Bonne faculté pour appréhender les couches technologiques et les outils
- Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à motiver et encadrer une équipe pour aider chacun à se développer
- Autonomie, grande rigueur, pragmatisme et réelle capacité à délivrer
- Bon niveau d'anglais, parlé et écrit
Les connaissances suivantes seraient un plus :
- OpenShift, Docker, Kubernetes
- Kafka / framework de stream processing
- Data visualisation
- Bases NoSQL
Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.