A propos de nous :
Forte d'une expérience de 10 ans dans le secteur de l'IT, ARCESI est une ESN, Entreprise Adaptée, sociale et solidaire à taille humaine. ARCESI accompagne ses clients de divers secteurs dans la gestion d'infrastructure IT, le développement applicatif et l'ingénierie industrielle dans le déploiement de leurs projets.
Par ses préoccupations sociales et environnementales, ARCESI apporte une réponse concrète aux enjeux du développement durable dans le secteur du numérique.
Nous sommes situés à Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille & Lyon et nous partageons tous les mêmes ambitions ainsi que les mêmes valeurs : Adaptation, Innovation, Diversité, Engagement et Solidarité.
Développer l'emploi durable est notre vocation ! C'est pour cela que nous proposons uniquement des postes en CDI. Que vous soyez en situation de handicap, en reconversion, de débutant à expert vous trouverez votre place chez nous !
Plonger dans l'aventure ARCESI c'est :
- Rejoindre une entreprise qui place l'inclusion et la diversité au coeur de son activité et contribuer à un monde plus inclusif et plus équitable
- Intégrer une société solide, agile et à taille humaine en plein développement ou l'on propose de véritables passerelles vers un large panel de métiers et d'expériences
- Acquérir une expérience enrichissante et valorisante qui vous permettra d'évoluer tant professionnellement que personnellement
Dans le cadre d'un développement de projet pour un acteur majeur du transport, nous sommes à la recherche de nos futurs talents. La mission proposée sera de longue durée avec possibilité de monter en compétence au sein du projet, des activités de MCO et de projet sur un périmètre applicatif riche.
Votre profil :
- Bonne connaissance du développement Java et Low code
- Bonne connaissance des langages et outils : C++/C#, Tomcat, Kit JIRA, Applet, Librairie Graphique Jviews, Oracle, Script KSH, PostgreSQL, MariaDB
- Une première expérience significative de minimum 6 ans dans le domaine du développement JAVA est demandée
- Maitrise de la méthode agile et cycle en V
Vos missions :
- En responsabilité complète de la Tower agile (4 applications)
Analyse :
- Contribuer à la définition des spécifications générales
- Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée
- Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP)
- Réaliser le prototypage
Qualification :
- Élaborer les jeux de tests pour les tests unitaires d'intégration
- Effectuer les tests unitaires
- Identifier et traiter les dysfonctionnements
Développement :
- Réaliser les modules (objets et composants logiciels)
- Assembler les composants
- Rédiger les documentations
Maintenance :
- En charge la maintenance corrective
- En charge la maintenance évolutive
- Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la Nomenclature de ces composants
Démarrage souhaité : ASAP
À compétences équivalentes, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Experience: 6 An(s) - dans le développement JAVA
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 An(s) - dans le développement JAVA
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.