Gestionnaire de paie confirmé H/F

C2C CONSEILS
Postée il y a 59 jours

Les missions du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F

À propos de C2C CONSEILS

Le groupe C2C : trois générations d’experts-comptables.

Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante.
  • Entreprise créée en 2004
  • Nombre de salariés : 35
  • Parité : 78% de femmes, 22% d'hommes
  • 38 ans de moyenne d'âge

Le poste :

Pour renforcer notre Pôle Social, nous recherchons un/une gestionnaire de paie confirmé/é pour le cabinet de NICE.

Compétences attendues :
- Savoir traiter l'entrée d'un salarié et la sortie d'un salarié
- Bulletins de salaire
- Déclarations sociales
- Avoir de bonnes connaissances en droit social

Qualités attendues :
- Management bienveillant d'une équipe de 3 à 5 gestionnaires de paie
- Organisation
- Sens de la relation client (bienveillance, réactivité)

Logiciel : SILAE

Temps de travail / Rémunération :
- Contrat de 40h
- Rémunération proposée : 36 K€ - 48 K€ brut en fonction du profil
Autres avantages :
- Mutuelle avec des garanties au-delà du minimum conventionnel (notamment en optique et en dentaire) avec une prise en charge patronale à hauteur de 2/3 (y compris pour l'option famille)
- Tickets restaurant : 9.20 € / jour travaillé avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
- Participation (en moyenne, elle s'élève à un mois de salaire).

  • Lieu : Nice, 06000
  • Contrat proposé : C.D.I
  • Télétravail possible : Non
  • Début du contrat : Le plus tôt possible
  • Expérience requise : + de 3 ans
  • Rythme de travail : Temps plein
  • Salaire : Entre 36000 et 48000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

  • Restaurants, fast-food, supermarché.. à proximité
  • Boissons chaudes (café, thé, chocolat chaud...) à disposition des employés
  • Participation
  • Tickets resto
  • Primes
  • Participation au transport
  • Plan de carrière

Lieu : Nice
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Salaire : 48 000 € par an

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