Le DITEP de l'Anguienne (16) recrute :
un Moniteur-Educateur (H/F) pour son internat de semaine (pas de nuit)
Type de contrat : C.D.D.
Convention collective : 66
Temps plein
- Expérience idéalement de la population des jeunes en ITEP
- Diplôme Moniteur-Educateur (ME) ou ES souhaité
Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour pallier une absence pouvant se prolonger dans la durée.
*** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
- Sous l'autorité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire il (elle) aura pour mission l'accompagnement de jeunes de 12 à 20 ans dans la vie quotidienne, le suivi des projets personnalisés, l'accompagnement vers la scolarité et/ou le milieu professionnel de travail avec les partenaires et les familles.
- Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.
Pour répondre à cette offre d'emploi, envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur
DITEP de l'Anguienne
Chemin de Tous Vents
16000 ANGOULEME
Tel : 05.45.95.51.15
direction@itep16.aplb.fr
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maitrise des écrits professionnels.,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maitrise des écrits professionnels.,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.