CC SIDOBRE VALS ET PLATEAUX
Postée il y a 24 heures
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, enfance ,jeunesse
Développer et animer un espace jeunesse itinérant et innovant en lien avec le projet éducatif du territoire et les attentes des jeunes.
Accueillir, mobiliser et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
Contribuer au développement d'une dynamique partenariale locale en collaboration avec l'animateur jeunesse de la communauté de communes des Monts de Lacaune et montagne du Haut Languedoc
Collaborer avec l'espace de vie social de la collectivité
-Développer et animer un espace jeunesse
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques (activités d'animation, sorties, mini-camps, séjours, .)
- Planifier les inscriptions et la promotion des activités
- Veiller à la bonne gestion des lieux d'accueil, du matériel et des équipements
- Gérer un budget (demande subvention, régie,...)
- Organiser le suivi et l'évaluation des actions jeunesse
- Animer le dispositif promeneur du net
- Organiser et encadrer les Chantiers Loisirs Jeunes
Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes
- Favoriser l'émergence de projets d'animation, de prévention et d'information avec l'implication jeunes
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, .)
Contribuer au développement d'une dynamique à l'échelle du territoire des hautes terres d'oc
- Proposer un programme d'animation complémentaire aux actions locales
- Travailler en collaboration avec l'animateur jeunesse de la CCMLHL
- Développer un partenariat jeunesse avec les institutions, les collectivités, l'éducation nationale et les associations locales
- participer à certaines animations de l'espace de vie social de la collectivité
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.