Adecco recrute pour ADECCO ! Vous souhaitez nous rejoindre ! lisez ce qui suit
Au sein de l'agence Adecco de Carhaix (29), Vous intervenez en qualité de Chargé de recrutement (h/f) dans les domaines du Travail Temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation.
Vous recrutez sur le bassin d'emploi afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vos missions principales sont 50% recrutement et 50% administratif :
en RECRUTEMENT :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats,
- Evaluer les compétences des candidats (entretiens, prises de références, tests, questionnaires),
- Informer les candidats/intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations,
- Présélectionner les candidats sur cv,
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi,
- Sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects
En ADMINISTRATIF :
- Gestion administrative de personnel : dossier d'inscription, visite médicale, déclarations, contrats de travail .
- Transmettre les données au centre de gestion
rofil :
Vous êtes issu d'une formation type
bac+2/3 et vous avez une première expérience réussie de minimum 6 mois en Recrutement/Administratif/Commercial est exigée
Compétences comportementales :
Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie, aisance
relationnelle, travail en équipe, rigueur.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux
Horaires de journée du lundi au vendredi (37h hebdomadaire)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Experience: 12 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.