Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l'Assainissement Alsace - Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l'ensemble du cycle de l'eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l'eau potable, de l'assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière !
Le SDEA s'attache à s'entourer d'agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l'intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel !
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d'un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d'accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d'être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l'eau et venez nous rejoindre !
Rattaché·e au Technicien d'exploitation d'ouvrages eau potable, vous serez chargé·e de :
- La maintenance :
- Des ouvrages de production et de traitement d'eau potable
- Des installations de chloration et des réacteurs UV
- Des équipements électromécaniques et hydrauliques
- La préparation des ouvrages pour leur entretien
- L'entretien des ouvrages
- La réalisation de diagnostic et dépannage de premier niveau : travaux de réparations et le remplacement d'équipements simples
Des astreintes sont à prévoir une à deux fois par semestre
Profil recherché
De formation électromécanique, chauffage ou mécanique auto, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Permis B obligatoire.
Rémunération brute mensuelle comprise entre : 2371,74 € et 2401,27 € brut mensuel.
Vos avantages :
- Compte Épargne Temps
- Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
- Prime annuelle (2 179€ brut)
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances)
- Prise en charge transport en communs (75%)
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
- Télétravail (80 jours/an)
- Prime d'astreintes
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Profil recherché
De formation électromécanique, chauffage ou mécanique auto, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Permis B obligatoire.
Rémunération brute mensuelle comprise entre : 2371,74 € et 2401,27 € brut mensuel.
Vos avantages :
- Compte Épargne Temps
- Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
- Prime annuelle (2 179€ brut)
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances)
- Prise en charge transport en communs (75%)
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
- Télétravail (80 jours/an)
- Prime d'astreintes
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.