- assure l'exécution et la coordination des soins soit par vos propres actions, soit en s'appuyant sur les équipes présentes.
- vérifie le respect du cadre légal des prescriptions médicales et de leur exécution, et s' assure de la traçabilité du suivi médical notamment par le dossier médical et le dossier de soins.
- met en œuvre les traitements prescrits, directement ou avec l'équipe placée sous son autorité.
- garantit aux résidents un accompagnement s'appuyant sur un projet individualisé établi en équipe.
- recueille les différents paramètres nécessaires à la connaissance de l'état de santé et des besoins ou vies des résidents.
- organise les soins relationnels, veille au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, organise le bon fonctionnement de la communication et des transmissions.
- vérifie que les équipements et matériels nécessaires sont en bon état de fonctionnement.
- organise les rendez-vous avec les prestataires ou intervenants extérieurs.
- évalue par tous moyens et à tout instant, les besoins des résidents en matière de santé, de douleur et de sécurité et prend les mesures d'urgences qui s'imposent.
- veille au respect par l'ensemble de l'équipe présente des règles de législation, d'hygiène, de sécurité d'éthique, de respect des droits du résident et des bonnes pratiques professionnelles.
- contrôle l'exécution du travail et communiquez au cadre de santé / IDEC ses éventuelles observations sur les interventions des professionnels encadrés.
- suscite, anime et accompagne la réflexion des professionnels en s'appuyant sur les objectifs du projet d'établissement.
- assure l'accompagnement, l'encadrement et la formation des stagiaires ou des nouveaux professionnels.
Gestion administrative
- Tenue du dossier médical, du dossier de soins, des informations recueillies sur le système informatique.
- Emploi et exploite les fiches d'évènements indésirables.
- Rédige en équipe des projets de protocoles et procédures.
- Rédige des rapports de stage des étudiants.
CDD 6 mois à pourvoir de suite, possibilité de reconduction
Horaires : 6h - 14h / 8h - 16h / 13h - 21h, dont 30 minutes de pause non rémunérées
6h - 18h / 7h - 19h / 9h - 21h, incluant des pauses rémunérées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Réaliser des soins infirmiers,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical,Logiciel de soins des résident,Capacité relationnelle,Logiciel de planning,Bonnes connaissances et éthique professionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Réaliser des soins infirmiers,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical,Logiciel de soins des résident,Capacité relationnelle,Logiciel de planning,Bonnes connaissances et éthique professionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.