Postée il y a 10 jours
Mission
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) transport pour un CDD de 8 mois qui sera en charge de collecter et de traiter les informations spécifiques à son domaine d'intervention.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'assistant(e)administratif(ve) transport suivant les directives, l'organisation et les orientations de la politique de transport-déplacements participe à la gestion des enfants. Il recueille et traite les informations spécifiques à son domaine d'intervention. Il suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation mise en place.
Profil:
Missions principales :
Elaborer et suivre les plans de transport
Traiter et suivre des dossiers
Gérer l'information
Profil recherché :
Sens de la confidentialité
Sens de la rigueur
Sens de l'initiative
Autonomie
Polyvalence
Sens des priorités
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Capacité à gérer le stress
Être organisé et méthodique
Bac /Bac+ 2
Bonne Maitrise de l'outil informatique
Très bonne maitrise d'Excel
Rémunération : A partir de 1947 € Brut selon expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.