ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN ST MARTIN D'HERES (H/F)

CENTRAKOR
Postée il y a 29 jours

Les missions du poste

Présentation de l'entreprise :
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.

Votre mission :
Nous recherchons un ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST MARTIN D'HERES (38) d'une superficie de 2200 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 18 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.

Profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Martin-d'Hères
Contrat : CDI
Salaire estimé : 30 000 € par an

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