Postée il y a 2 heures
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure continuait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordinateur d'activités Avion en Final Assembly Line (All gender) pour notre activité Cabin Interior.
L'activité Cabin Interior conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde.
Dans ce rôle de Coordinateur d'activités Avion, la personne est l'interface privilégiée d'AIRBUS et des clients pour manager les travaux restants, le traitement de points de retouches et non conformités détectés en Final Assembly Line sur tous les programmes.
Le coordinateur apporte une assistance de premier niveau durant la présence des produits Cabin interior en Final Assembly Line.
La mission s'articule autour de 4 grands axes :
-
Pilotage :
-
Assurer l'interface entre la production, Airbus et les Airlines sur les sites AIRBUS en Final Assembly line
-
Etablir le reporting d’activités démontrant l’adhérence du planning de clôture des travaux suivant les objectifs assignés
-
Entretenir la relation client pour satisfaire ses besoins sans déroger aux accords établis
-
Production :
-
Planifier les différentes activités en cohérence avec le planning Avion d’AIRBUS et s'assurer des accès Avion
-
Piloter et suivre l’avancement des travaux en collaboration avec les équipes en place (prestataire(s) et équipe production interne STELIA)
-
Apporter un support technique en s’appuyant sur les services supports
-
Logistique :
-
Veiller à la mise en besoin des pièces nécessaires à l’exécution des travaux
-
Lancer les demandes spécifiques de besoin urgent auprès de l’équipe interne
-
Suivre les délais de l’approvisionnement des pièces, prioriser la distribution et/ou les transports
-
Traiter les anomalies logistiques.
-
Coordonner les flux de retour de pièces suite à dépose / non-conformité.
-
Qualité:
-
S’assurer du respect des plans de prévention et des règles de sécurité sur les différents sites
-
Maintenir et améliorer la qualité du produit livré et de la prestation fournie
-
Conduire l’amélioration continue du support global (RETEX)
Parlons de vous
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans un environnement de production et/ou aéronautique, vous disposez des qualités attendues suivantes :
Savoir-faire
-
Maîtrise des exigences aéronautiques
-
Diagnostic d'anomalies et résolution de problèmes
-
Management d'équipes interne/externe sans lien hiérarchique
-
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir-être
-
Rigueur
-
Autonomie
-
Sens de l’organisation
-
Compréhension du client et communication
-
Disponibilité
-
Résilience
Le poste est basé à Toulouse mais hiérarchiquement rattaché à Rochefort
Parlons de nous !
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
-
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
-
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
-
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
-
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
-
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
-
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
-
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
-
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
-
Entretien avec le Manager Recruteur
-
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
-
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
-----
Classe Emploi (France): Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.