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Infirmier Coordinateur (H/F) - CDI
En Bref : Infirmier Coordinateur - CDI - Saint Remy Les Chevreuse - 35/45Ke - EHPAD
Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD de 225 lits, un infirmier coordinateur pour un CDI. Vous travaillez en binôme avec un autre IDEC.
Rattaché au directeur détablissement vous aurez pour principales missions :
Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produits
Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie, en promouvant la politique de soins de l'établissement
Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
Manager l'équipe de soins (15 ETP IDE + 35 ETP AS) et participer à sa montée en compétences
Liste non exhaustive.
Votre Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Les conditions proposées :
Statut cadre / forfait jour (213 jours travaillés/an)
25 CP + 15 RTT
Rémunération attractive : 3000€/mois hors Ségur
13ème mois
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Le processus de recrutement :
1 à 2 entretiens à prévoir.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
Votre Profil :
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Les conditions proposées :
Statut cadre / forfait jour (213 jours travaillés/an)
25 CP + 15 RTT
Rémunération attractive : 3000€/mois hors Ségur
13ème mois
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Le processus de recrutement :
1 à 2 entretiens à prévoir.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
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