Dédié(e) au marché Smart Building (Travaux d’installation et maintenance en Génie Electrique en PACA), sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec l’équipe recrutement du Territoire ainsi que de la communauté nationale des recruteurs, vous intégrerez une équipe RH engagée et dynamique.
Dans ce cadre, vous prenez en charge la mise en place et l’animation des processus et outils liés au recrutement et aux relations écoles, au travers des missions suivantes :
Vous assurez la communication liée à vos missions pour le développement de la marque Employeur et à l’activité du service RH, en lien avec les membres de l’équipes.
Vous aurez également l’opportunité de travailler sur des projets RH liés à l’intégration et à la fidélisation de nos collaborateurs, notamment par le biais de notre campagne de People Review et entretiens carrière.
Vos + qui font la différence :
Vous souhaitez mettre votre expérience en recrutement, vos qualités relationnelles et techniques à profit pour développer vos compétences dans un environnement dynamique.
De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur du BTP.
Vous maîtrisez les différents outils de recrutement et êtes rompu aux sourcing 4.0.
Diplomate, doté d’une aisance relationnelle et d’une bonne qualité d’écoute et de communication, votre curiosité vous permettra d’appréhender les métiers de l’entreprise.
Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre capacité d’adaptation et vos aptitudes à fédérer seront des atouts pour réussir.