CHABERT ESPACES VERTS
Postée il y a 7 heures
Nous recherchons un Chef d'équipe h/f sachant guider une équipe de 2/3 personnes en s'occupant du planning d'entretien ponctuel et régulier (contrat).
Il faudra gérer des chantiers et des besoins clients tout en respectant le cap et le savoir faire de l'entreprise.
Notre zone de travail est d'environ 20Km autour de saint Georges-de-Reneins et ponctuellement plus.
Vous avez de l'expérience. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe et vous aimez le travail bien fait.
Vous êtes une personne rigoureuse sachant tenir compte des demandes de nos clients et des objectifs de l'entreprise.
Vous possédez obligatoirement le permis B. Les CACES mini-pelle et permis C sont appréciés mais non exigé.
Vos horaires seront du lundi au jeudi de 7h à 17h, le vendredi de 7h à 12h.
Salaire sur 12 mois à partir de 1800€ net + primes + panier.
Vous recherchez un poste pour une évolution à long terme, au sein d'une entreprise familiale ? Contactez-nous !
Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de fauchage,Techniques d'engazonnement,Techniques de taille des arbustes,Animer, coordonner une équipe,Créer et entretenir des pistes,Élaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Planifier des opérations de chantier,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Sensibiliser un public,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de fauchage,Techniques d'engazonnement,Techniques de taille des arbustes,Animer, coordonner une équipe,Créer et entretenir des pistes,Élaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Planifier des opérations de chantier,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Sensibiliser un public,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.