Dans le cadre de nos missions Cap emploi, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission sur notre Antenne de Rochefort. Vous serez en
charge de l'accompagnement de personnes reconnues travailleurs handicapés pour faciliter leur insertion
professionnelle durable.
Vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil et le diagnostic des personnes handicapées pour évaluer la prise en charge adéquate dans un lieu
unique d'accompagnement en partenariat avec les agences locales de France Travail;
- Mise en œuvre du CEP à travers l'aide à la définition d'un projet professionnel en lien avec les aptitudes/restrictions liées au handicap pour les
personnes accompagnées;
- Élaborer des parcours de formation et assurer le montage des dossiers;
- Proposer aux personnes accompagnées des offres d'emploi pertinentes et les accompagner dans leur recherche
d'emploi;
- participer à l'animation du partenariat local et à la sensibilisation des employeurs sur l'emploi des personnes
handicapées.
Merci de bien vouloir envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
brigitte.passilly@promethee17.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Structurer, synthétiser des informations,Connaissance du domaine du Handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Structurer, synthétiser des informations,Connaissance du domaine du Handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.