Notre client, Le Groupe Gerbout (40 collaborateurs, 6 millions d'Euros de CA), est spécialisé dans la fabrication de ressorts sur mesure pour une clientèle des PME/PMI et de grands groupes internationaux, dans divers secteurs d'activité (ferroviaire, agriculture, agroalimentaire, aéronautique, automobile, médical, pétrochimie, BTP).
Le Groupe Gerbout possède un véritable savoir-faire dans la fabrication sur mesure de ressorts et de fils de formes de haute précision de 0,1 à 55 mm, de diamètre de fil (ressorts hélicoïdaux, ressorts plats, fils formés et/ou forme en fil et barres stabilisatrices). L'entreprises est certifié ISO 9001 et EN 9100.
Afin de poursuivre le développement du Groupe, la Direction souhaite renforcer ses équipes et recherche(e) :
TECHNICIEN REGLEUR SECTEUR RESSORTS PLATS
Mission :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge en toute autonomie, la réalisation des ressorts plats, les pièces de tôlerie fine de précision et les pièces spécifiques en petite et moyenne série :
- Réglage et programmation des presses et plieuses numériques
- Création et optimisation des programmes de pliage CN
- Contrôle qualité et respect des délais
- Maintenance préventive des équipements
- Amélioration continue des process de fabrication
Formation :
Bac Pro Productique/Mécanique, Chaudronnerie Industrielle, Tôlerie fine ou BTS Industrialisation des Produits Mécaniques
Expérience :
5/8 ans d'expérience sur un poste similaire dans une société de sous-traitance industrielle en petite série (fabrication de ressorts, pièces de tôlerie fine).
Compétences souhaitées :
- Réglage et programmation de centres de découpe laser et de presses plieuses.
- Lecture de plans
- Connaissance des matériaux
- Maîtrise des outils de mesure
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des ERP.
- Une expérience en usinage serait un plus.
Rémunération annuelle brute comprise entre 35 et 37K€ en fonction du niveau d'expérience et d'expertise du candidat.
- CDI 39h
- Horaires de journée
- Titres-restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Primes de performance