Animateur périscolaire et encadrant restauration scolaire (H/F)

Les missions du poste

Vous intégrer une équipe d'animation pour la période du 24/02/2025 au 04/07/2025 (possible renouvellement année scolaire suivante).
Le temps de travail est annualisé sur 17.10 heures hebdomadaires.

Vos missions assurer l'accueil périscolaire du matin ou du soir et encadrer les temps de pause méridienne au sein du restaurant scolaire (surveillance de la cours ou du self) assurer le trajet des enfants entre l'école et le service enfance.

Avantage du poste :
- adhésion au COS44 (chèques vacances, tarif négociés avec partenaires)
- paiement des heures complémentaires réalisées
- indemnité de fin de contrat

Contrat pour la fin d'année scolaire - possible reconduction pour l'année 2025-2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Casson
Contrat : CDD
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