FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
Postée il y a 24 heures
Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution.
Il a pour mission de soutenir psychologiquement les enfants placés. Il contribue à l'analyse de la problématique du sujet afin de pouvoir définir des modes d'accompagnement ou d'orientation éventuels. Il crée et gère le partenariat avec les services de santé mentale.
Missions du poste :
- Participer au diagnostic et à l'évaluation de la situation de chaque mineur et, selon le poste, de son environnement,
- Accompagner les professionnels par une réflexion favorisant une relation d'aide adaptée aux situations
- Contribue à la compréhension des enjeux, des angoisses et des psychotraumatismes liés au parcours migratoire
- Participer à l'accompagnement des professionnels vers l'identification de postures pouvant faire obstacles à la relation d'accompagnement éducatif
- Soutenir et étayer les professionnels dans leurs pratiques d'intervention auprès des usagers
- Aider à l'évaluation des besoins, à apaiser les tensions, à désamorcer les conflits
- Participer aux réunions de service (hebdomadaire)
- Construit le partenariat avec les dispositifs de santé mentale
Pour ce poste, une première expérience réussie de l'accompagnement de mineurs est appréciée. Le contrat est renouvelable.
- Niveau requis : Diplôme de Psychologue de niveau I ou titulaire d'un DESS
Savoir :
Expérience souhaitée du public de mineurs
Savoirs faire :
Bonnes capacités rédactionnelles
Permettre à l'équipe de prendre en compte les différences culturelles et leurs influences sur les comportements dans la prise en charge des jeunes
Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail, en lien avec le direction du service
Savoir être :
Aptitude à travailler seul et en interdisciplinarité
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.