Le Chef de secteur est responsable de la gestion opérationnelle des sites, garantissant le respect des conditions contractuelles et des normes de sécurité. Il supervise les équipes, assure la conformité avec la réglementation du travail et les cahiers des charges, et gère les incidents et dysfonctionnements.
Missions principales :
Assurer le suivi opérationnel de la prestation et le respect des règles de sécurité.
Rédiger et mettre à jour les consignes d'application.
Définir les attributions et missions des postes d'affectation.
Planifier et déployer la politique QHSE.
Recruter et former le personnel, en collaboration avec le Directeur d'Agence.
Réaliser l'inspection préalable pour le plan de prévention et s'assurer de son renouvellement.
Suivre l'état du matériel et gérer les réparations.
Effectuer des contrôles qualité réguliers et traiter les non-conformités.
Experience: 1 An(s)
Compétences: SSIAP 2
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: SSIAP 2
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.