CAF DE LA LOIRE
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CAF DE LA LOIRE
La Caf de la Loire recherche un(e) chargé(e) de projets ressources humaines en alternance (contrat d'apprentissage) pour rejoindre notre équipe RH.
Sous la responsabilité du responsable du développement RH, vous contribuerez activement à notre mission de service public.
Notre service RH se compose de deux équipes : l'une dédiée à l'administration RH (5 salariées) et l'autre au développement RH (4 salariés), ainsi qu'une contrôleuse de gestion et une experte en relations sociales.
Le poste est basé à Saint-Étienne, avec des déplacements sur notre site de Roanne.
Rejoignez-nous dès septembre 2025 !
Description du poste
En tant que chargé(e) de projets ressources humaines, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et de contribuer activement à l'amélioration de notre service RH.
Missions principales :
- Responsabilisation des managers sur les problématiques RH : Analyser les problématiques, proposer des solutions et réaliser des modes opératoires.
- Lean management RH (gestion de projets) : Participer à la planification, à l'exécution et au suivi de ces projets. Collecter et analyser les données pour produire des rapports réguliers. Voici les deux projets principaux (évolutifs).
- Améliorer la gestion du service RH par l'automatisation et l'introduction de l'IA. Identifier les processus à améliorer.
- Suivi de la GTA (mise en place de procédures)
- Participation à la vie du service : Contribuer aux activités de recrutement, de formation et de développement RH (EA/EP, classification …).
- Communication : Assurer la communication interne et externe des projets.
Profil recherché
Vos compétences
- Étudiant(e) en école de commerce ou université, avec une spécialisation en gestion de projet, management ou RH.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Goût pour l'IA.
- Une première expérience en gestion de projet ou en RH serait un plus.
Votre formation
- Type de contrat : Apprentissage
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- Lieu : Saint-Etienne
- Début : Septembre 2025
- Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation ou rythme à la semaine
Informations complémentaires
Les candidats présélectionnés seront conviés à passer un entretien en présentiel avec le responsable ressources humaines et le responsable développement ressources humaines.
Contact
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à déposer sur le site lasecurecrute.fr au plus tard le 2 mai 2025.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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