Postée il y a 9 jours
Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager de région, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de WDK GROUPE PARTNER dans votre région. Vous interviendrez sur des départements stratégiques (01, 21, 25, 39, 70, 71, 57, 54, 67, 68, 88, 90) et aurez pour mission de :
- Développer un portefeuille de clients en fidélisant nos partenaires actuels et en partant à la conquête de nouvelles enseignes locales ;
- Prospecter et animer votre secteur avec une organisation efficace de vos tournées ;
- Cultiver des relations de long terme avec nos clients (enseignes de proximité, détaillants GSS), en offrant des solutions adaptées et en contribuant activement à l'évolution de notre présence sur le terrain.
Profil recherché
Chez WDK GROUPE PARTNER, c'est votre personnalité qui fait la différence !
Vous avez un véritable tempérament de chasseur, et une première expérience commerciale réussie, ou bien vous souhaitez vous lancer dans l'aventure commercial terrain ?
Vous êtes persévérant(e), autonome, dynamique, et savez créer un lien de confiance avec vos clients ?
Ce poste vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un secteur ludique et inspirant, tout en développant des compétences clés pour votre carrière !
Ce que nous vous offrons :
En rejoignant WDK GROUPE PARTNER, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous permettre de réussir pleinement dans votre mission :
- Horaires flexibles : vous organisez vos journées pour maximiser votre efficacité !
- Package attractif : rémunération fixe + commissions + primes, avec véhicule de fonction.
Ente 30 000K et 33 000K annuel sur la première année.
- Prise en charge de tous vos frais : déplacements, hébergements et repas pris en charge.
- Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Opportunités de carrière dans un groupe en pleine croissance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Grand Est vous attend ! Cette région, dynamique et pleine de potentiel, vous offre un terrain de jeu parfait pour affiner vos compétences commerciales. Le secteur des jeux et jouets est unique : vos clients sont aussi passionnés que vous, et chaque jour est une nouvelle aventure pour apporter de la joie aux familles.
Commencez votre carrière chez un leader reconnu, et faites partie d'une équipe engagée dans l'innovation et le développement !
Type de contrat : CDI
Lieu : Grand Est (déplacements fréquents)
Lieux d'habitations idéales :
- Mulhouse
- Belfort
- Besançon
Classification : VRP - Convention de forfait
Temps de travail : Travail en journée
Faites le choix d'une carrière qui a du sens et rejoignez WDK GROUPE PARTNER. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.