Gestionnaire Paie H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client un Analyste paie (H/F) -Gérer l enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié.
- Participer aux opérations de contrôle de la paie.
- Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.
- Savoir analyser des dossiers.
- Savoir calculer les dates d'ancienneté.
- Connaître les différentes indemnités de départ.
- Connaître les indemnités légales.
- Connaître les règles de paie sur les embauches et les sorties.
- Connaître le bulletin de paie et le calcul des cotisations.
-Bac +2 minimum dont 10 ans d'expérience minimum en paie internalisée (expériences récentes en paie).
- Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH.
- Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable