Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Activités principales :
- Animer des formations pratiques et théoriques en maintenance de bâtiments.
- Conduire des sessions de formation en autonomie.
- Mettre en œuvre des prestations de certification et d'accompagnement des parcours professionnels.
- Assurer la maintenance du matériel et des équipements pédagogiques du plateau technique.
- Suivre les stagiaires dans leur apprentissage et leur progression.
- Collaborer avec les entreprises pour identifier leurs besoins en formation.
Compétences requises :
- Connaissance des réglementations liées aux établissements recevant du public (ERP).
- Maîtrise des techniques de maintenance courante (aménagements intérieurs, électricité, installations thermiques et sanitaires).
- Utilisation d'outils numériques (GMAO, tablettes, ordinateurs).
- Capacité à évaluer les risques et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil attendu :
- Expérience : Minimum 5 ans en maintenance générale des bâtiments, idéalement en ERP.
- Diplômes : Titre professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments ou équivalent.
- Habilitations obligatoires : B1, BC et BR (risques électriques).
Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
Vous rejoignez l Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !