Consort Luxembourg
Créé en 2017, Consort Luxembourg sert localement des clients grands comptes internationaux tout autant que des acteurs luxembourgeois de référence. Notre terrain de jeu déborde aujourd'hui des frontières du Grand-Duché, nous permettant d'offrir à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la banque et services financiers :
Un.e Chef de projet IT
Descriptif de la mission :
Participer à l'analyse fonctionnelle et à la définition des objectifs des projets informatiques.
Planifier les tâches techniques et organiser les travaux inter-équipes.
Coordonner et assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais et des exigences qualités.
Anticiper et gérer les risques associés aux projets.
Accompagner et réaliser des missions fournisseurs dans le contexte du projet.
Communiquer et assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux.
Garantir la mise en production des projets.
Rédiger les documentations projets et les comptes rendus de réunion.
Assurer le transfert de connaissances aux équipes internes et clore les projets efficacement.
Environnement de travail :
Travail en environnement de production informatique.
Collaboration avec différentes équipes techniques.
Mission hybride : sur site 3 jours par semaine, 2 jours en télétravail selon les contraintes du projet.
Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion de projets IT en environnement de production.
Compétences techniques :
Expérience en gestion de projets IT dans un environnement de grande entreprise.
Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.).
Connaissance des normes et réglementations (RGPD, ISO27001, etc.).
Bonne compréhension des systèmes et infrastructures IT.
Compétences en rédaction de documentation technique et fonctionnelle.
Compétences comportementales :
Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur et attention aux détails.
Sens du service et gestion des priorités.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais
Nous rejoindre c'est :
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
Profiter d'une proximité managériale.
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
Adhérer à notre politique d'inclusion.
Bénéficier d'un package RH : Complémentaire santé, Carte chèque repas.
Le process de recrutement chez Consort Group :
Un premier échange téléphonique avec Marina, notre chargée de recrutement.
Un entretien RH avec Marina ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous présenter la mission en détail.
Une dernière rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission