Aktisea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie / industrie, un HR Business Partner(H/F).
Ce poste est à pourvoir à Montigny-le-Bretonneux en Ile-de-France (78) , à Toulouse(31) à Vitrolles (13) ou à Lyon (69).
Une opportunité unique :
Notre client vous offre la possibilité de rejoindre sa Direction des Ressources Humaines au sein des équipes HR Business Partner dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminé jusqu'en septembre 2025.
Vous serez accompagné(e) et aurez l'appui de notre Directeur Adjoint des Ressources Humaines sur le périmètre France.
Vos missions :
En tant que HR Business Partner, Vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le cadre d'un projet d'évolution de l'organisation du groupe. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Appliquer, suivre et monter les dossiers en respectant les procédures établies,
- Collaborer avec les services juridiques pour garantir la conformité des procédures avec la législation en vigueur et les politiques internes de l'entreprise,
- Echanger et conseiller les managers hiérarchiques des collaborateurs concernés,
- Assurer le reporting des actions menées auprès de la hiérarchie.
Profil:
- Titulaire d'un BAC+5 en droit social, droit du travail ou en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 années.
Vos compétences:
- Gestion de la confidentialité des données des employés
- Maîtrise des processus RH
- Maîtrise de toutes les évolutions législatives en matière de droit du travail
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à gérer des situations délicates avec tact
Vos qualités:
- Discrétion et intégrité
- Sens de l'éthique
- Fiabilité et responsabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
Avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Rémunération à partir de 40K€ brut/an suivant votre expertise
Profil:
- Titulaire d'un BAC+5 en droit social, droit du travail ou en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 années.
Vos compétences:
- Gestion de la confidentialité des données des employés
- Maîtrise des processus RH
- Maîtrise de toutes les évolutions législatives en matière de droit du travail
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à gérer des situations délicates avec tact
Vos qualités:
- Discrétion et intégrité
- Sens de l'éthique
- Fiabilité et responsabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur