Postée il y a 3 jours
Dans le cadre de notre développement, l'Agence Orpi Paris Ile de Ré recherche un(e) conseiller(e) immobilier motivé(e), déterminé(e) et ambitieux(se) !
Vous avez le goût du challenge, êtes autonome, dynamique, organisé(e), disposez d'excellentes capacités relationnelles et d'écoute, osez et venez nous rencontrer !
Dans le cadre de vos responsabilités, vous :
- contribuez à la notoriété de l'agence par vos actions de prospection sur le terrain,
- êtes responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence,
- mettez en ?uvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens,
- accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation,
- participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau,
- êtes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI.
Prise en charge du pont de l'Ile de Ré
Experience: 1 An(s) - exigée sur poste similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
ORPI
Experience: 1 An(s) - exigée sur poste similaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
ORPI