Nous recherchons un animateur auprès d'un public de séniors (H/F) pour un CDD de remplacement.
Vous serez chargé de proposer des animations variées et adaptées afin de créer un cadre de vie dynamique et convivial pour nos résidents. Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique ainsi que quelques tâches administratives en dehors de vos temps d'animation.
PARTICIPER AU PROJET DE VIE SOCIALE
- Concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie).
- Inclure les équipes dans le projet d'animation.
- Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées.
- Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi.
- Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche.
- Respecter les traditions multiculturelles en intégrant les us et coutumes nationaux ou régionaux.
- Organiser la commission d'animation.
- Créer du lien social.
- Faire évoluer le programme d'animation en fonction des retours et des besoins des résidents.
ANIMER DES ACTIVITÉS
- Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure
- Animer des ateliers de loisirs et de divertissement variés (activités manuelles, jeux, musique, danse, etc.).
- Proposer des activités intellectuelles et cognitives pour stimuler les capacités mentales des résidents (quiz, jeux de mémoire, etc.).
- Organiser des sorties culturelles ou de loisirs en extérieur (visites, spectacles, excursions, etc.).
- Programmer diverses festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux à l'intérieur comme à l'extérieur de la résidence.
DYNAMISER LA RÉSIDENCE
- Éviter l'isolement des résidents et plus particulièrement des personnes alitées.
- Dynamiser le quotidien des résidents.
- Faire connaitre et ouvrir la résidence à l'extérieur.
- Développer des partenariats avec le secteur associatif.
ASSURER L'ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE OU PHYSIQUE
- Assurer un accueil téléphonique et/ou physique de qualité et conforme à l'image de la résidence, orienter la personne vers le bon interlocuteur
- Filtrer, répondre aux demandes d'informations générales et/ou transmettre l'ensemble des informations au bon interlocuteur et dans les délais compatibles avec le niveau d'urgence
RÉALISER DES ACTIVITÉS DE SECRÉTARIAT ADMINISTRATIF DE LA RÉSIDENCE
- Saisir et mettre à jour les données sur les logiciels ou outils bureautiques (Word, Excel .), ou autres logiciels présents dans la résidence
- Présenter et mettre en forme les documents, faire les mises à jour des différents documents administratifs
Une expérience de 1 an en animation auprès d'un public sénior est exigée.
Experience: 1 An(s) - animation auprès d'un public sénior
Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Utiliser les outils numériques,Travailler en groupe, en réseau,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - animation auprès d'un public sénior
Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Utiliser les outils numériques,Travailler en groupe, en réseau,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.