Postée il y a 2 jours
1 POSTE à pourvoir
Pour travailler sur les plateformes UBER et BOLT
Vous devez posséder la CARTE PRO
Courses principalement sur le secteur de NICE
Experience: Débutant accepté - Carte PRO Obligatoire
Compétences: Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers,Communiquer efficacement avec les passagers,Maintenir une communication claire et professionnelle,Respecter le code de la route,Utiliser des applications de navigation pour optimiser les trajets
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté - Carte PRO Obligatoire
Compétences: Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers,Communiquer efficacement avec les passagers,Maintenir une communication claire et professionnelle,Respecter le code de la route,Utiliser des applications de navigation pour optimiser les trajets
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.