L'agence Régional Intérim de Fougères recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le thermolaquage, des opérateurs de productions H/F.
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous effectuerez les tâches suivantes :
- Accrochage des profilés ou tôles appropriés
- Contrôle des profilés en sortie de chaîne
- Vérification de la conformité des produits
- Conditionnement des profilés
Horaires : 2*8
Temps de travail hebdomadaire : 39.50H
Poste basé à Fougères
Vous avez une expérience significative en industrie.
Vous êtes rigoureux, manuel et appréciez le travail en équipe.
Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Nous n'attendons plus que vous !
Experience: 6 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité,Contrôler la fusion d'un métal,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité,Contrôler la fusion d'un métal,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.