Menuisier Agenceur bois (h/f) Atelier
Entreprise à taille humaine, nous recherchons un menuisier agenceur qualifié possédant une expérience dans le domaine pour intégrer notre atelier situé à Vizille.
Compétences :
- Avoir le sens du détail et le souci du travail bien fait
- être autonome, organisé et rigoureux dans son travail
- Savoir réaliser le montage et la fabrication
Poste :
- Façonner, monter et assembler à l'unité des pièces
- Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisés
- Découpe sur machines
Compétences :
- PROFIL: CAP - BEP - BP menuiserie
- Utilisation d'outils manuels
Possibilité de travail sur 4 jours ou 4,5 jours
A VIZILLE
Experience: 4 An(s)
Compétences: Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Nous sommes une entreprise d'agencement spécialisée dans l'ameublement.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Nous sommes une entreprise d'agencement spécialisée dans l'ameublement.