Engepe entreprise de bâtiment recherche un peintre en bâtiment qualifié (h/f)
une expérience de plaquiste serait un plus.
Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de rénovation pour des particuliers ou des industriels.
Vous serez amené(e) à :
Préparer les supports avant application de la peinture, appliquer de la peinture, pose de revêtements mural...
Vous êtes impérativement autonome, sérieux(se) et motivé(e).
Permis B obligatoire, permis remorque BE serait un plus.
Le salaire est négociable selon votre profil.
Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.