Dans le cadre du départ en retraite d'un de nos managers, le Cerfrance Aveyron recrute pour ses agences de Vabres L'abbaye (16 collaborateurs) et de Millau (9 collaborateurs), un(e) responsable d'agence (H/F) en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le sud Aveyron. Vos principales missions seront :
- Assurer le management des équipes de Vabres-L'Abbaye et de Millau selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe.
- Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions des deux équipes en particulier :
- Assurer le management commercial du bureau
- Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs.
- Etre partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail.
La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
Experience: 6 Mois
Compétences: Discrétion, indépendance d’esprit et de jugement ,Concevoir et proposer des solutions innovantes ,Négocier avec des partenaires et prestataires,Référent dans domaine comptable et/ou du conseil ,Fédérer et manager,Techniques d’expression écrite et orale nécessaire,Formation BAC+4 minimum (Gestion, Compta, Finance)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Discrétion, indépendance d’esprit et de jugement ,Concevoir et proposer des solutions innovantes ,Négocier avec des partenaires et prestataires,Référent dans domaine comptable et/ou du conseil ,Fédérer et manager,Techniques d’expression écrite et orale nécessaire,Formation BAC+4 minimum (Gestion, Compta, Finance)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.