Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Eléctriciens Monteur-Câbleur (h/f) à Grasse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Pour une entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'énergie, nous cherchons des électriciens "monteurs/câbleurs".
À propos de la mission
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique.
- Installer des composants électriques et procéder à leur connexion (avoir les habilitations électriques).
- Savoir diagnostiquer et réparer une panne.
- Savoir utiliser les outils nécessaires, en toute protection.
- Travail en hauteur, sur nacelle (CACES R486)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 800 € - 2 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00€ - 2 420,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Habilitation demandé H0 / B0V-B1V
- Avoir une formation électrique
- Débutants acceptés
- Etre ponctuel(le) et impliqué(e) dans son travail
- Travailler en binôme, dans la bonne humeur et le respect
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES Nacelle 1B PEMP R486
- Habilitation électrique Haute tension
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.