Postée il y a 2 jours
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) à Antibes. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en garantissant la conformité légale et la satisfaction des employés.
Missions Principales :
Préparation, contrôle et émission des bulletins de salaire des employés, en veillant à la conformité avec les réglementations fiscales et sociales en vigueur.
Gestion des cotisations sociales et des déclarations fiscales de l'entreprise, en assurant le paiement dans les délais impartis.
Réalisation du bilan social pour les entreprises de plus de 300 employés.
Rédaction de contrats de travail, gestion des licenciements et suivi des dossiers maladie et prévoyance.
Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH et suivi de la masse salariale.
Réponse aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social.
Veille juridique et sociale pour assurer la conformité avec les conventions collectives et les décisions de justice.
Profil Recherché :
Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions.
Connaissance approfondie de la législation française en matière de paie.
Maîtrise des logiciels de paie et des outils RH.
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Ce que notre client propose :
Des avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et un plan d'épargne entreprise.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles.
Un cadre de travail agréable, avec des locaux modernes et bien équipés.
Une intégration facilitée grâce à un programme d'onboarding personnalisé.
Profil Recherché :
Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions.
Connaissance approfondie de la législation française en matière de paie.
Maîtrise des logiciels de paie et des outils RH.
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Ce que notre client propose :
Des avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et un plan d'épargne entreprise.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles.
Un cadre de travail agréable, avec des locaux modernes et bien équipés.
Une intégration facilitée grâce à un programme d'onboarding personnalisé.