Responsable financier / financière (H/F)

GRETA CFA JURA
Postée il y a 79 jours

Les missions du poste

Le GRETA CFA Jura recrute un(e) Responsable Financier(e) à temps complet sur son site de LONS-LE-SAUNIER.

Sous l'autorité du secrétaire général - agent comptable du Greta Jura, le responsable financier est chargé des opérations comptables liées à l'exécution du budget (2,3 millions d'euros environs), à la facturation et au recouvrement des créances. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des personnels du Greta et ses partenaires extérieurs. Il participe également à la mise en oeuvre de la démarche qualité.

Ses missions sont :

Le suivi des dépenses
- L'achat et la gestion des commandes
- Le suivi des livraisons et attestations de service-fait
- La liquidation des factures et autres dépenses

Le suivi des recettes
- Les déclarations mensuelles des heures effectuées et le suivi des annexes financières des actions de formation
- L'établissement des factures
- La liquidation des recettes

La comptabilité générale
- Enregistrement des encaissements
- Suivi des comptes de classe 4
- Suivi des créances
- Gestion des contentieux

Ses missions complémentaires sont :
- Archivage des pièces comptables administratives
- Suivi des procédures juridiques 8 (G.A.F.)
- Pilotage du groupe qualité Gestion des Affaires Financières
- Gestion des tableaux de bord financiers
- Rédaction des contrats de sous-traitance
- Inventaire des locaux et matériels GRETA

Les compétences requises pour le poste :

Savoirs
- Maîtrise des règles applicables à la gestion administrative, financière et comptable d'un GRETA
- Connaissance des opérations de paie
- Logiciels comptables
- Outils bureautiques

Savoir-Faire
- Enregistrer les données financières
- Saisir des titres et des factures
- Travailler en équipe
- Inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

Savoir-être
- Rigueur et précision
- Polyvalence
- Intégrité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation
- Gestion du stress

Formations requises
- Niveau d'études : BAC +2
- Diplôme souhaité : Comptabilité

Recrutement sur la base d'un CDD de 12 mois renouvelable avec évolution vers un CDI.

Montant de rémunération annuelle environ : 31.6k€ brut

La rémunération est fixée selon les grilles indiciaires de la fonction publique.

Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à Monsieur François VOLTZ : francois.voltz@ac-besancon.fr

Experience: 1 An(s)

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Lons-le-Saunier
Contrat : CDD
Salaire estimé : 50 200 € par an

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