Postée il y a 17 heures
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo d'Estrées St Denis, en CDI.
MISSIONS
Assurer la gestion des céréales confiées
- Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
- Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
- Conduire les installations de silo, y compris stockage bio et séchoir.
- Contribuer à l'organisation et la préparation des expéditions
- Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits
Gérer les entrées et sorties d'approvisionnements
- Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
- Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
- Participer aux inventaires
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
- Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel
- Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement
Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo
- Manager les équipes (permanents & saisonniers)
- Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement
- Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance
PROFIL
- Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
- Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks
- Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat
- Rigoureux(se) & organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les stocks,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Préparer des céréales, grains
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les stocks,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Préparer des céréales, grains
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.