Postée il y a 23 heures
ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier de dessinateur dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie.
Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs.
Le site est accessible de Nantes en transport en commun via la gare de Clisson.
Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent.
Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité.
Vos responsabilités :
Conception autonome de plans d'objets et de mobilier de haute facture en collaboration avec le chargé d'affaires
Préparation et optimisation de la fabrication unitaire ou sérielle des produits
Gérer des contacts ponctuels avec les clients et les fournisseurs.
Suivre les projets dans l'atelier et agir en tant que référent qualité en lien avec le chargé d'affaire et le responsable des opérations.
Nos exigences :
Maitrise du logiciel de TOPSOLID
Maîtrise avancée des matériaux et des techniques d'ébénisterie requise
Expérience pratique en atelier souhaitée
Attirance pour la matière bois et la collaboration en équipe
Recherche de l'amélioration continue
Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres
Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires :
« Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ».
Qualité, pérennité, innocuité des produits
Impact matières et traçabilité
Impact Carbone et adaptation
Bien-être au travail
Savoir-faire et transmission
Engagement sociétale et éthique
Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. A partir de 30 000€ brut annuel.
Notre adresse : 1 Impasse des Foulonniers, ZA Tabari Sud, CLISSON (44190)
Votre candidature : Veuillez adresser votre lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à l'adresse suivante : 1 Impasse des Foulonniers, 44190 CLISSON, ou par mail à : collaborer@ebenisterie-generale.com.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.