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Postée il y a 20 heures
Vos missions :
1.Comptabilité spécifique OVV et SELARL :
- Etablissement, éditions et règlement des décomptes vendeurs.
2. Comptabilité sociale
- Suivi des salaires et charges sociales (en binôme avec le cabinet d'expertise comptable)
- Tenue des livres entrées et sorties du personnel
- Tenue des documents juridiques
- Règlements des charges sociales et patronales
3 - Comptabilité générale :
- Règlement TVA
- Règlement impôts divers
- Suivie et règlement des fournisseurs
- Suivi des comptes (BNP- CDC)
- Suivi de trésorerie
- Suivi des encaissements des honoraires
- Commande fourniture et petit matériel nécessaire au fonctionnement courant.
- Relation maintenance informatique
- Relation banque BNP et CDC
- Préparation des bilans annuels de la SARL, La SELARL, Le Groupe Rougemont et 3 SCI.
Experience: 1 An(s) - gestion, comptabilité, recouvrement
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - gestion, comptabilité, recouvrement
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.