Postée il y a 8 jours
OUVERTURE DE POSTE
Accompagnant éducatif et social - Jour H/F
CDI à Temps Plein
CCN 66 - ANNEXE 3
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail :
Territoire Services Inclusifs, équipe Répit et Relayage, Mont de Marsan.
PRINCIPALES MISSIONS :
L'Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) aide au quotidien des enfants en situation de handicap. Il(elle) les accompagne dans les actes de la vie quotidienne de la personne accompagnée, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs.
Il(elle) travaille en relation avec des professionnels du secteur médical et/ou social. Il/Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés.
La mission spécifique de l'AES Relayeur est de permettre à l'aidant proche d'une enfant en situation de handicap de prendre du répit en toute tranquillité durant une période déterminée (de 1 à 5 jours), Durant le relayage, le relayeur demeure au domicile de la personne et accomplit tout ce que l'aidant proche fait habituellement.
Le/la relayeur.se effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il/elle intervient pour concourir à leur garantir un maintien de leur vie quotidienne.
Le relayeur assure ses fonctions de façon autonome, et doit s'adapter à des contextes familiaux différents.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer une continuité du quotidien pour la personne
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les tâches d'aide-ménagère (repas, toilette, entretien de la maison.).
- Accompagner la personne dans ses activités de loisirs
- Participe au maintien des stimulations cognitives, sensorielles et motrice
- Faire le lien avec les intervenants médicaux et para médicaux intervenants à domicile ou au cabinet libéral
- Organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes, des attentes de la famille
COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
DIPLOME DEAES, SPECIALITE DOMICILE
Savoir S'adapter aux changements fréquents d'environnement
Savoir Faire face aux situations difficiles
Connaître les gestes de premiers secours serait un plus.
Observer et évaluer et savoir rendre compte de son activité
Permis B exige
Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux.
Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.,
Mutuelle avec participation employeur à 54%,
Prévoyance
chèques vacances/ locations
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.