L'école de production NRSUD est l'école-entreprise de l'énergie solaire, basée à Marseille, qui forme des jeunes de 15 ans à 18 ans aux métiers d'électricien, d'installateur ou d'agent de maintenance dans les équipements solaires.
Le maître-professionnel met son savoir-faire au service de la production de l'école-entreprise.
Il forme les jeunes grâce à une pédagogie de l'apprentissage par le geste : « faire pour apprendre ».
Le maître-professionnel accompagne les jeunes dans leur apprentissage en travaillant aux côtés de la direction et des enseignants des matières générales et en visant un objectif d'excellence.
Sa mission sera d'encadrer les jeunes dans la production et d'animer des séances pédagogiques en atelier de production au sein de l'école ou sur les chantiers de nos entreprises partenaires.
Il prépare les jeunes à l'obtention de leur CAP Électricien ou de leur Bac Professionnel Maintenance et Efficacité Énergétique.
Description du poste
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer les commandes clients en lien avec l'objectif de formation des jeunes et dans les conditions réelles de marché. Garantir le respect des délais et la qualité de la production selon le cahier des charges et les dispositions contractuelles. Participer à l'amélioration continue du système qualité (satisfaction clientèle, optimisation des processus)
- Préparer et animer des séances pédagogiques en lien avec la production de l'entreprise (répondre aux commandes de la clientèle) et en lien avec le référentiel du diplôme Éducation Nationale
- Assurer scrupuleusement la sécurité des élèves et les former au respect absolu de la réglementation en vigueur
- Agir en éducateur responsable : autorité, exigence et bienveillance
- Adapter et ajuster les contenus pédagogiques en fonction des besoins des élèves
- Évaluer les compétences et les connaissances des élèves dans le cadre du référentiel du diplôme en vue de la préparation aux examens
- Réaliser le suivi pédagogique des élèves (appel, cahier de texte, bulletins, conseil de classe, organisation des examens blancs, vie de classe, réunion parents)
- Participer à la formation du citoyen des élèves dans le cadre du projet d'école
- Participer à la représentation de l'école (Journées Portes Ouvertes, salons, concours)
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'école en équipe et avec les partenaires (conseil d'administration, fnep, entreprises, associations)
Exigences du poste
- Avoir de solides connaissances en génie électrique et thermique (électrotechnique, énergie et énergie renouvelable)
- Justifier d'une expérience professionnelle pertinente dans ces domaines
- Connaissance approfondie des principes fondamentaux de l'électrotechnique, y compris les circuits électriques, les machines électriques, l'électronique de base et les systèmes de distribution d'énergie
- Capacité à transmettre des connaissances techniques de manière claire, concise et accessible aux élèves
- Capacités à planifier une progression pédagogique cohérente et réaliste au service de la réussite de tous les élèves
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique de formation tout au long de la vie
- Être capable de rendre compte et faire preuve de loyauté
- Avoir l'esprit d'équipe et une bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à prendre du recul et à questionner sa pratique
- Capacité à gérer ses émotions et bon relationnel souhaité
Qualifications
Être titulaire d'un Bac professionnel, Bac +2 ou équivalent : Bac Pro électrotechnique, électricité, ou BTS Electrotechnique ou DUT génie électrique informatique industriel ou d'une Licence professionnelle dans ces spécialisations.
Possibilité de postuler en justifiant d'un diplôme niveau Bac/ Bac Pro + une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire
Être de nationalité française et avoir des diplômes français.
Modalités : 35h/semaine (dont environ une vingtaine d'heures devant élèves, le reste étant consacré aux autres missions).
Documents à fournir lors des entretiens : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité + copie des diplômes + extrait du bulletin n°3 du casier judiciaire
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Avantages
Mutuelle + 7 semaines de congés + diverses formations au sein de l'ensemble du réseau des entreprises partenaires+ portable de fonction.
Exigences du poste
- Avoir de solides connaissances en génie électrique et thermique (électrotechnique, énergie et énergie renouvelable)
- Justifier d'une expérience professionnelle pertinente dans ces domaines
- Connaissance approfondie des principes fondamentaux de l'électrotechnique, y compris les circuits électriques, les machines électriques, l'électronique de base et les systèmes de distribution d'énergie
- Capacité à transmettre des connaissances techniques de manière claire, concise et accessible aux élèves
- Capacités à planifier une progression pédagogique cohérente et réaliste au service de la réussite de tous les élèves
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique de formation tout au long de la vie
- Être capable de rendre compte et faire preuve de loyauté
- Avoir l'esprit d'équipe et une bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à prendre du recul et à questionner sa pratique
- Capacité à gérer ses émotions et bon relationnel souhaité
Qualifications
Être titulaire d'un Bac professionnel, Bac +2 ou équivalent : Bac Pro électrotechnique, électricité, ou BTS Electrotechnique ou DUT génie électrique informatique industriel ou d'une Licence professionnelle dans ces spécialisations.
Possibilité de postuler en justifiant d'un diplôme niveau Bac/ Bac Pro + une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire
Être de nationalité française et avoir des diplômes français.
Modalités : 35h/semaine (dont environ une vingtaine d'heures devant élèves, le reste étant consacré aux autres missions).
Documents à fournir lors des entretiens : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité + copie des diplômes + extrait du bulletin n°3 du casier judiciaire
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Avantages
Mutuelle + 7 semaines de congés + diverses formations au sein de l'ensemble du réseau des entreprises partenaires+ portable de fonction.