Infirmier/infirmière spécialisé(e) TSA en DITEP (H/F)

Les missions du poste

Vous intervenez au sein d'un DITEP, sur le service d'accueil de jour, auprès d'enfants de 4 à 10 ans présentant un TSA.
Missions :
- Accompagner les enfants dans leur développement, en lien étroit avec leur famille
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention en lien avec l'enfant, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
- Evaluer l'état de Santé des enfants et analyser les situations de soins
- Mettre en place les moyens thérapeutiques et traitement que nécessite l'état de l'enfant après prescription médicale
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires
- Concevoir et conduire des actions éducatives et relatives au soins (habituations aux soins.)
- Participation à la rédaction d'écrits professionnels et aux évaluations (protocole, compte-rendu.)
- Assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants
Compétences :
- Faire preuve d'empathie, de réconfort et de bienveillance
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les enfants et leurs familles.
- Sens de l'attention, de l'observation, de l'analyse et de l'initiative.
- Ponctualité et disponibilité
- Connaissance de l'accompagnement d'enfants et jeunes avec TSA
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et de communication
- Aisance rédactionnelle
Avoir travaillé auprès d'un public porteur de TSA

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Identification des signes et du degré de la douleur,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Concevoir des protocoles de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Association gestionnaire qui gère 13 établissements et services sociaux et médicosociaux du handicap, de la protection de l'enfance et de la Protection judiciaire de la la jeunesse

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Identification des signes et du degré de la douleur,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Concevoir des protocoles de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez TEP LOUISE LIARD LE PORZ

Association gestionnaire qui gère 13 établissements et services sociaux et médicosociaux du handicap, de la protection de l'enfance et de la Protection judiciaire de la la jeunesse

Lieu : Bordeaux
Contrat : CDI
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